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タイトル | 乱反射:富士通が早期退職施策を終了 米IBMの二の舞を心配する声も |
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掲載誌 | 日経コンピュータ2022/03/17号 (18ページ掲載) |
ページ数 | 1 |
要約 | 日本IBM出身のコンサルタントは富士通と米IBMを比べ、次のように述べた。「米国では40歳以上や高齢者を狙った職場異動や退職勧告は雇用の年齢差別禁止法(ADEA)違反となる。実際、IBMではアービンド・クリシュナCEO(最高経営責任者)が高齢社員の解雇に関与した… |
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