日経コンピュータ購読者が読める有料記事
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アジャイル組織変革
バックログ、ふりかえり 組織変革への第一歩
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アジャイル組織変革
全社アジャイル型も 先行5社の組織変革
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日経コンピュータ インタビュー
デジタル市場へ公正な競争を 法執行に加え民間との協調も探る
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日経コンピュータ「動かないコンピュータ」
銀行の共同利用システムで障害 利用行の振込処理が一時滞る
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アジャイル組織変革
DXの鍵はアジャイル リコーやKDDIが導入
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日経コンピュータ「挑戦者」
きっかけはルワンダにあり 衛星データで農家を支援
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フォーカス
マイナカードは便利か？ 鍵を握るのは「JPKI」
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極言正論
米テック企業は大量解雇が可能 だからこそGAFAは生まれた
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ケーススタディー
基幹システムはローコードで作れる 40年稼働のメインフレームを刷新
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キーワード
基盤モデル（Foundation Models）
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日経コンピュータ 勝村幸博の「今日も誰かが狙われる」
防犯カメラの位置をWi-Fiで特定 スパイも驚く「Wi-Peep」の正体
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日経コンピュータ 大森敏行のプログラミングで行こう
カタコトプログラミングのすすめ Pythonを学ぶ意義は大きい
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日経コンピュータ モバイル一刀両断
楽天へのプラチナバンド割り当て 特定企業に肩入れする判断に仰天
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日経コンピュータ 中田敦のGAFA深読み
メタの致命傷は5兆円の設備投資 絶好調のAI研究は今後どうなる
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DXのためのクラウドネーティブなデータ基盤設計
既存Oracle DBの移行先 大規模データに向くExaDB-D
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社長の疑問に答えるIT専門家の対話術
IT部門は事業創出を支援できる 試行錯誤してモデルを描こう
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強みを生かすDX事業企画のつくり方
ユーザー課題の解決策はチームで システム面から視野を広げて検討
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業務現場で使えるAIアルゴリズム
AIアルゴリズムを独自評価 教師なし学習3種の活用法
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ニュース＆リポート
大阪の救急病院にランサムウエア 電子カルテ被害で手術・診療停止
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ニュース＆リポート
NTTデータとNECは減益 国内IT大手4社の4～9月期決算
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ニュース＆リポート
三菱地所が全社1万人にデジタル教育 不動産事業の変革へデータ活用促す
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ニュース＆リポート
メインフレーム顧客の離反を防げるか 富士通がモダナイゼーション支援強化
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ニュース＆リポート
SaaS事業者向けSaaSが続々登場 認証・請求など共通機能を提供
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ニュース＆リポート
ソフトバンクロボティクスが新事業 目指すは「ロボット界のAmazon」
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日経コンピュータ「ITが危ない」
インボイス制度IT対応に黄信号 個人・中小零細で対応済みは1％
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ニュース＆リポート
ランサムウエアの「身代金」 意図せぬ支払いにリスク
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モダナイズ最終ステージ
リライトかリビルドか モダナイ推進の3関門
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モダナイズ最終ステージ
3つの事例に学ぶ モダナイズの正攻法
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モダナイズ最終ステージ
「強敵」は1億ステップ DXに向け攻略のとき
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日経コンピュータ「CIOが挑む」
「データアーティスト」育成 クラウド内製で外販も視野
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乱反射
大手18社の2022年7～9月決算 クラウドの伸びは最低の27.7％増
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データは語る
メインスマホの契約はMNOが9割 首位docomoのシェアは29.2％
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日経コンピュータ「動かないコンピュータ」
ドコモがサービス終了を突如宣告 電子版お薬手帳継続へ対応迫られる
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トリドールHD、「二律両立」のDX
変革するのはビジネス 情シスなしでDX推進
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トリドールHD、「二律両立」のDX
SaaSを最大限活用 肝は変化への対応力
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フォーカス
ZOZOTOWN初の刷新 5年かけた移行の全貌
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キーワード
分散型アイデンティティー（Decentralized Identity）
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日経コンピュータ インタビュー
感動与える手間と店舗の効率展開を両立 相反する取り組みをDXで支える
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ケーススタディー
トマトの収量をAIが5週先まで予測 安定供給でぶれない商談実現へ
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トリドールHD、「二律両立」のDX
「持たない」を徹底 異色のDXで成長加速
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極言正論
国民を利で釣ってどうする マイナカード義務化へ議論尽くせ
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日経コンピュータ モバイル一刀両断
障害対策の解はデュアルSIMか 携帯大手が「MVNOになる」不安
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日経コンピュータ 勝村幸博の「今日も誰かが狙われる」
ディープフェイク音声を見破る 恐竜の鳴き声応用で精度99.9％
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日経コンピュータ 大森敏行のプログラミングで行こう
理論登場からまだたった14年 Web3の恐るべき成長スピード
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日経コンピュータ 中田敦のGAFA深読み
看過できないYouTube広告不振 初の前年割れで何が起きるのか
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ザンネン社員が学ぶ デジタルビジネス創成術
個人に売っていないマットレス 腰痛持ちが喜ぶ価値を直接届ける
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社長の疑問に答えるIT専門家の対話術
リスキリングの場を提供する その役割はシステム部門が担う
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変革する組織をつくるチェンジマネジメント
日本企業でDXが進まない原因は社員の意識にあり
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全社DXを成功させるリスキリングの要諦
社員の前に上司を巻き込め リスキリングで管理職の能力開発
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ニュース＆リポート
LINE新銀行の勘定系システム 富士通から韓国製に乗り換えの内幕
日経クロステック Special
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